Kommunplan och budget 2027 i korthet

Kommunplan 2027–2030 innehåller den politiska inriktningen, de mål och de uppdrag som kommunorganisationen ska arbeta för och leverera under kommande år och framåt. Den innehåller också budget för 2027, där märks bland annat:

• Mer resurser till kärnverksamheterna, bland annat en höjning av skolpengen på 2,3 procent.
• Fokus på stärkt beredskap, trygghet, säkerhet för ett robust Tyresö.
• Satsning på digitalisering, automatisering och välfärdsteknik för dra nytta av den nya teknologin.
  
• Ansvarsfulla investeringar för ett långsiktigt hållbart Tyresö.
• Kommunalskatten i Tyresö hålls oförändrad jämfört med 2026 – 19,50 kronor per intjänad hundralapp går till kommunal verksamhet.

Hela kommunplanen hittar du som pdf under relaterad information längst ned på sidan.

Vision och fem övergripande mål

Tyresö kommuns vision beskriver den långsiktiga målsättningen med allt som görs av och i kommunen. Visionen är helt i samklang med det som eftersträvas i Agenda 2030.

I Tyresö finns det hållbara livet, nära storstad, skog och skärgård. I Tyresö finns plats för alla – här trivs nya tankar. Tillsammans skapar vi trygghet och tillit. Tyresö är hemma.

Kommunen har fem kommunövergripande mål som tillsammans ska förflytta oss närmare visionen.

• Tyresö är tryggt och levererar bra välfärdstjänster nu och i framtiden.
• Tyresö ska utveckla ett långsiktigt hållbart samhälle.
• Ordning och reda i ekonomin.
• Tyresö kommunkoncern driver en verksamhet med god kvalitet.
• Tyresö kommunkoncern är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och delaktiga medarbetare.

Mål och politiska uppdrag 2027

Till kommunens samtliga mål finns indikatorer för att kunna mäta hur vi har lyckats.

Övergripande politiska uppdrag:

• Arbeta kommungemensamt när det ger mervärde.
• Kommunkoncernen är bland de 25 procent bästa på att möta invånarnas behov på ett effektivt sätt.
• Fler barnfamiljer ska flytta till Tyresö kommun.

Alla delar i den kommunala verksamheten ska prioritera och agera kommungemensamt. De utmaningar som ingen kan klara bättre på egen hand ska hanteras gemensamt för största nytta för invånarna. Det betyder att förvaltningar, verksamheter och enheter alltid ska arbeta gränsöverskridande och tillsammans när ett kommungemensamt angreppssätt ger mervärde. Det kommungemensamma angreppssättet ska bibehålla eller förbättra kvalitet, leveransen på grunduppdraget och vara resurseffektivt inom ekonomins ramar. Kommunkoncernens relativa effektivitet jämfört med andra kommuner ska vara bland de 25 procent bästa på totalen och så även inom andra prioriterade nyckeltal.

Mål: Tyresö är tryggt och levererar bra välfärdstjänster nu och i framtiden.

Alla Tyresöbor ska känna sig trygga i kommunen och i sitt bostadsområde. Det främjande arbetet måste fortsatt prioriteras. Tyresöborna ska vara nöjda med de tjänster och den service som kommu­nen och bolaget tillhandahåller och medborgarnas behov av tillförlitlig kommunal verksamhet och service i livets alla skeden ska tillgodoses

Politiskt uppdrag: Tyresö ska vara tryggt.

• Tyresö ska inte ha något utsatt område. Fortsatt och intensifierat trygghetsarbete med systematisk uppföljning och långsiktighet i insatserna ska genomföras.
• Tyresö ska fortsatt vara fritt från öppna drogscener.
• Insatser ska göras för ökad och synlig polisnärvaro.
• Effektfulla insatser som förhindrar nyrekrytering och minskar ungdomskriminalitet ska befästas och vidareutvecklas för att snabbt och effektivt möta samhällsförändringar.
• Uppsökande och förebyggande insatser som stärker barns skolgång, ungas fritid och äldres självständighet ska genomföras.
  

Genom att jobba mot det här målet bidrar vi särskilt till mål 1, 3, 4, 5, 10, 11 och 16 i Agenda 2030.

Mål: Tyresö ska utveckla ett långsiktigt hållbart samhälle.

Tyresö ska vara en levande kommun som värnar om natur och skärgård. En bygd att trivas, växa upp och bli gammal i. Kommunens gröna och blå värden ska bibehållas och utvecklas med ett effektivt klimat­ och miljöarbete. Det ska finnas förutsättningar för ett dynamiskt näringsliv och kommunen ska ta tillvara näringslivets engagemang i den lokala samhällsutvecklingen för ett hållbart Tyresö.

Politiskt uppdrag: Hållbart samhällsbyggande, klimatansvar och stärkt beredskap.

• Uppnå ett nettonollutsläpp från kommunorganisationen.
• Säkerställa hållbara transporter och förbättrad framkomlighet för alla trafikslag.
• Resurseffektiv energianvändning och nyttjande av kommunkoncernens lokaler.
• Skydda och utveckla grönstruktur, biologisk mångfald och friluftsliv som en del av kommunens attraktivitet och klimatanpassning.
• Vidareutveckla kontinuitetsplanering, robust infrastruktur och ledningsförmåga så att samhällsviktiga funktioner fungerar väl även vid störningar och kris.

Politiskt uppdrag: Ett starkt näringsliv och fler Tyresöbor i arbete.

• Arbete först ska alltid gälla. Vägen från bidrag till arbete ska vara mycket kort genom effektivare matchning och fler vägar till studier och jobb.
  
• Starkare koppling mellan utbildning, arbetsmarknadsinsatser och lokala bristyrken.
• Förbättrat företagsklimat med snabbare service, ökad dialog och bättre förutsägbarhet i kommunens myndighetsutövning.

Mål: Ordning och reda i ekonomin.

En förutsättning för att Tyresö kommun ska kunna bedriva verksamhet med hög kvalitet och kunna ge stöd och service till Tyresöborna är en långsiktigt hållbar ekonomi. I praktiken innebär det att kommunen behöver hushålla med de resurser vi har.

Finansiellt mål: Kommunens ekonomi är hållbar över tid.

Politiskt uppdrag: Kommunen ska ha en långsiktigt hållbar ekonomi och förmågan att anpassa verksamheten utifrån förändrade förutsättningar.

• Det myndighetsgemensamma arbetet mot välfärdsbrott ska visa på effekter och kommun­koncernen ska fortsatt ha ett väletablerat och kraftfullt arbete mot välfärdsbrottslighet, oseriösa aktörer och otillåten påverkan.
• Tydlig effekthemtagning av digitalisering och verksamt skydd mot digital sårbarhet.

Mål: Tyresö kommunkoncern driver en verksamhet med god kvalitet.

God kvalitet är ett grundkrav. Det uppnås genom goda och likvärdiga förutsättningar för både externa utförare och kommunala verksamheter. Hög kvalitet i verksamheterna nås genom att alla är delaktiga; på arbetsplatsen, i föreningslivet, i näringslivet och i den demokratiska processen. Det är nödvändigt att arbeta målstyrt med ständiga förbättringar samtidigt som det krävs målsökande och innovativt arbete. Båda arbetssätten krävs för att möta Tyresöbornas behov.

Mål: Tyresö kommunkoncern är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och delaktiga medarbetare.

Tyresö kommunkoncern har ett tillitsfullt och utvecklande ledarskap och medarbetare som via utvecklande medarbetarskap tillsammans med sin chef tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet.

Grunden för kommunplanen

Skatt

Budgeten för 2027 bygger på en kommunalskatt på 19,50 procent. Detta är samma skattesats som 2026. Budget för skatte- och utjämningsintäkter bygger på SKR:s prognos från februari 2026.