Problem med telefonin

Publicerad: 21 september 12:20

Det är problem med kommunens telefonväxel och det kan vara svårt att nå oss. Vi arbetar med problemet.

Jobba hos oss

För dig som vill anställa sommarjobbare

Anställer du en ungdom kan Tyresö kommun stå för halva lönekostnaden . Här kan du läsa om vilka rutiner och villkor som gäller.
Tiden för sommarjobb 2018 har gått ut.

Anställer du som arbetsgivare en ungdom som under sommaren 2018 är 16 men inte 18 år, kan Tyresö kommun stå för 50 procent av ungdomens totala lönekostnad (inklusive sociala avgifter och semesterersättning). Detta gäller för anställning under max 90 timmar och upp till 99 kr/tim.

Anställer du som arbetsgivare en ungdom som under sommaren 2018 är 16 men inte 18 år, kan Tyresö kommun stå för 50 procent av ungdomens totala lönekostnad (inklusive sociala avgifter och semesterersättning). Detta gäller för anställning under max 90 timmar och upp till 99 kr/tim.

2018 är semesterersättningen max 15,40 kr/tim och de sociala avgifterna max 38,33 procent. Ditt företag/organisation kan vara verksam inom privat eller offentlig verksamhet och kan finnas även i annan kommun än Tyresö kommun, den anställda måste dock vara folkbokförd i Tyresö kommun. Som arbetsgivare måste du ha F-skattsedel och försäkring som täcker dina anställda. Lönen ska anpassas efter arbetets svårighetsgrad, ungdomens ålder och tidigare erfarenhet och kan därför vara högre än 99 kr/tim men överstigande kostnad får företaget ingen ersättning för.

Så går det till när du anställer en sommarjobbare

Du och ungdomen kommer överens om anställning. Du fyller i e-tjänsten "Anmälan av sommarjobb" senast 31 maj. (Ansökningstiden för 2018 har gått ut och länken till e-tjänsten är borttagen.)

Svar kommer att skickas ut inom tre veckor. Du anställer ungdomen på vanligt sätt, och betalar ut dennes lön efter arbetsperioden. När arbetsperioden är slut skickar du in uppgifter om utbetald lön på baksidan av det svar du fick, och bifoga en kopia på lönespecifikation. Tyresö kommun betalar då ut ersättningen till dig som arbetsgivare. Ungdomarna är inte försäkrade via Tyresö kommun. För att Tyresö kommun ska stå för ovanstående kostnader, måste den arbetande ungdomen omfattas av arbetsgivarens försäkring. Du kan anställa fler Tyresöungdomar. Då fyller du i ett formulär per ungdom.

Erbjudandet gäller endast under perioden juni till och med augusti, men ungdomen måste inte vara anställd i en sammanhängande period. Arbetsgivaren ska följa Arbetsmiljöverkets bestämmelser om bland annat minderåriga i arbetslivet.

Sidan publicerad av: hr@tyreso.se
Senast uppdaterad: 18 juni 2018
Upp