När du feriejobbar

Anställningsavtal

När du tackar ja till ett feriejobb får du skriva på ett anställningsavtal. I avtalet står det vilka villkor som gäller för ditt feriejobb. Avtalet ska du spara, det visar vad du och din arbetsgivare har kommit överens om.

Kontakta din handledare

På ditt anställningsavtal finns kontaktinformation till din arbetsplats. Du ska innan arbetsstart kontakta din handledare för att presentera dig och ta reda på mer information om ditt feriejobb och dina arbetstider. Ring eller mejla din handledare, lättast att få kontakt brukar vara på vardagar mellan kl. 08-16. Ta kontakt med din handledare cirka två veckor innan arbetsperioden börjar. Om du ska jobba under sommarperiod två eller tre, bör du ta kontakt med din handledare redan i början av juni.

Tips på frågor som du kan ställa när du ringer:

• Vad ska jag arbeta med?
• Vilka arbetstider kommer jag att ha?
• Var ska vi träffas?
• Vem tar emot mig första dagen?
• Hur ska jag klä mig?
• Finns det lunchställen nära eller ska jag ha matlåda?

Första arbetsdagen

På din första arbetsdag får du träffa din handledare som har som uppgift att introducera dig för dina nya arbetskamrater, arbetsuppgifter samt eventuella säkerhetsregler. Varje arbetsplats har sina regler och det är viktigt att du vet vilka regler som gäller på din arbetsplats. Din handledare finns för att svara på frågor och ge dig stöd. Ibland kan det vara olika handledare olika dagar. Det är arbetsplatsens ansvar att du alltid har någon du kan vända dig till.

Bra att tänka på som ny på jobbet:

• Det är viktigt att hålla arbetstiderna, kom i tid till jobbet!
• Visa respekt för din arbetsplats och dina arbetskamrater.
• Lyssna på instruktioner, våga fråga om du inte förstår dina arbetsuppgifter.
• Visa intresse och ha en positiv inställning till dina arbetsuppgifter.
• Använd inte arbetstid till privata telefonsamtal eller sociala medier.
• Om du blir sjuk eller inte kan komma till jobbet, måste du direkt kontakta din handledare.

Dina arbetstider

Arbetsplatsen bestämmer vilka arbetstider du har. Det finns generella regler som gäller alla som feriejobbar. Du jobbar i regel 6 timmar per dag, men du kan schemaläggas upp till 8 timmar per dag under några av arbetsdagarna. Du måste ha minst 30 minuters lunchrast efter 4,5 timme. Du får heller inte börja jobba innan klockan 06.00 på morgonen och inte sluta senare än klockan 19.00 på kvällen.

Rapportera dina timmar

Under arbetets gång ska du tillsammans med din handledare fylla i dina arbetstider. Du är timanställd, vilket innebär att du får betalt för de timmar du arbetar. Är du sen eller frånvarande kan du inte jobba igen dessa timmar. På din sista arbetsdag kollar du tillsammans med din handledare igenom så att dina arbetstider stämmer och allt är korrekt ifyllt. Din handledare skickar in din tidrapport. Hur mycket du tjänar på ditt feriejobb beror på hur många timmar du arbetat.

Om det inte fungerar

Om det av någon anledning inte skulle fungera på ditt feriejobb är det viktigt att du pratar med din handledare på arbetsplatsen så ni tillsammans kan hitta en lösning. Du kan också kontakta en feriejobbshandläggare på kommunen för att få hjälp.

Kontakta en feriejobbshandläggare

Har du frågor kring ditt feriejobb kan du kontakta en feriejobbshandläggare på kommunen. Ring kommunens servicecenter på 08-578 291 00 och fråga efter en feriejobbshandläggare.