De personer som kan delta i projektet har ett eller flera av följande funktionsnedsättningar: psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, förvärvad hjärnskada eller utvecklingsstörning. Minst 700 personer i de fyra kommunerna kommer att delta i projektet som startade 1 juli 2009 och pågår till juni 2012.
KomAn drivs av kommunerna Värmdö, Tyresö, Haninge och Nynäshamn, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Tillsammans med primärvård, psykiatri, arbetsgivare, fackliga organisationer och brukarorganisationer arbetar vi för att fler personer med funktionsnedsättning kommer i arbete. Varje deltagare utformar med stöd av handledare en individuell karriärplan.
Så arbetar KomAn-projektet
Metoderna som KomAn erbjuder, utvecklar och anpassar för målgruppen är:
Mobiliseringsmetoden
Mobiliseringsmetoden är en skräddarsydd gruppverksamhet där deltagarna får stöd att ta fram sina drömmar och förmågor och formulera en egen framtidsplan. I verksamheten ingår samtal i grupp, friskvård och andra aktiviteter efter gruppens egna önskemål.
Anställningsstöd
Supported Employment är en metod som stöttar arbetsgivare och blivande arbetstagare direkt ute på en arbetsplats. Handledaren ger det stöd som behövs ute på arbetsplatsen till både personen och arbetsgivaren så länge som det behövs. En viktig del är arbetet med att motivera arbetsgivarna att ta emot personer med funktionsnedsättning på arbetsplatserna.
Arbetsplatsförlagd yrkesutbildning
Särskilt anpassade vuxenutbildningar ska ge eleverna den specifika yrkeskompetens som efterfrågas på den arbetsplats där elevens yrkesutbildning är förlagd. Den arbetsplatsförlagda yrkesutbildningen erbjuder lokala arbetsgivare hjälp med rekrytering av arbetskraft som de är i behov av. Målet är att eleven vid avslutad utbildning får någon form av anställning eller praktikplats på den arbetsplats utbildningen varit förlagd till.
Socialt företagande
Sociala företag har som syfte att utveckla en alternativ arbetsmarknad för personer som har svårt att få fäste på den traditionella arbetsmarknaden. Socialt företagande utvecklas främst i form av arbetskooperativ där man, genom ett ägarskap eller avtal får ett inflytande som skiljer det från t ex daglig verksamhet. Man återinvesterar sina vinster i den egna verksamheten.
Mer om projektet
Parterna satsar drygt 45 mkr på deltagarnas försörjning medan de är i projektet och medfinansierar personal med drygt 20 mkr. Europeiska socialfonden (ESF), skjuter till 40,5 miljoner. Värmdö kommun är projektansvarig.
En representant för varje part ingår i en övergripande styrgrupp av beslutsfattande chefer
Det finns en central projektledningsgrupp som består av projektchef, projektekonom, lokala projektledare samt utvärderare. Varje kommunnätverk har en lokal projektledare och en lokal styrgrupp som samordnar det lokala arbetet, svarar för inremittering, registrering med mera.
Det finns också brukarråd/fokusgrupper som medverkar i planering, uppföljning
och förbättring av aktiviteterna. Varje kommun har som mål att samverka med föreningsliv, företagare och fackliga organisationer.
Projektledare för Tyresö kommun:
Sophia.nyzelius@forsakringskassan.se